Se você está à frente de uma operação de distribuição, precisa ter a visão detalhada sobre a performance do seu time de vendas, não somente sob o ponto de vista dos números, do quantitativo, mas também do qualitativo.
Desenvolvemos uma metodologia para que você possa ter a leitura qualitativa. Você vai poder enxergar se seus melhores profissionais, do ponto de vista técnico, estão nas melhores áreas, assim potencializando seus resultados.
Se você está à frente de uma operação de distribuição, precisa ter a visão detalhada sobre a performance do seu time de vendas, não somente sob o ponto de vista dos números, do quantitativo, mas também do qualitativo.
Desenvolvemos uma metodologia para que você possa ter a leitura qualitativa. Você vai poder enxergar se seus melhores profissionais, do ponto de vista técnico, estão nas melhores áreas, assim potencializando seus resultados.
Minha equipe de gestores pode não estar preparada para gerenciar o time a partir do curso Alta Performance no PDV. Isto pode ser um fator que venha prejudicar o desempenho?
É possível que desenvolvamos um plano de implementação específico para sua empresa de maneira que comecemos a aplicação da solução apenas em sua equipe de gestores.
Minha equipe de vendas é composta por representantes comerciais, investi muito pouco ate agora em treinamentos técnicos de vendas, temo que haja uma baixa absorção dos conteúdos apresentados.
Pelo fato de Gilberto Bogado ter passado por diversas empresas e em várias áreas do país, conseguimos formatar nossa linguagem de maneira que tornemos toda a comunicação muito adequada a realidade de cada participante. Isto ajuda na criação de conexão, além de facilitar ainda mais o processo de absorção e aprendizado.
A equipe de vendas de minha empresa, é composta por mais de 150 colaboradores alocadas em diversas áreas do Brasil. Como a Sell Out Expert pode me ajudar considerando este cenário?
Todo o processo de aplicação da solução ocorre pelo ambiente on-line. Portanto, não deve haver preocupação com a localização dos alunos. Importante apenas ressaltar que todos os participantes, devem ter acesso a sinal de internet suficiente para participar das reuniões on-line.
Quanto ao número de colaboradores, para que o processo de aprendizagem se dê, limitamos as turmas a no máximo 30 alunos. Organizando uma agenda específica para cada uma destas turmas com atendimento totalmente exclusivo.
Tenho algumas semanas específicas em minha operação, como as aquelas em que ocorrem os fechamentos de mês, que preferia que meu time estivesse mantivesse o foco nos resultados. Isto pode ser ajustado?
Sim. Totalmente flexível quanto as definições das semanas que serão liberados os conteúdos ou que ocorrerão os encontros ao vivo. Sem nenhum prejuízo também ao processo de aprendizado dos alunos.
Minha equipe de gestores pode não estar preparada para gerenciar o time a partir do curso Alta Performance no PDV. Isto pode ser um fator que venha prejudicar o desempenho?
É possível que desenvolvamos um plano de implementação específico para sua empresa de maneira que comecemos a aplicação da solução apenas em sua equipe de gestores.
Minha equipe de vendas é composta por representantes comerciais, investi muito pouco ate agora em treinamentos técnicos de vendas, temo que haja uma baixa absorção dos conteúdos apresentados.
Pelo fato de Gilberto Bogado ter passado por diversas empresas e em várias áreas do país, conseguimos formatar nossa linguagem de maneira que tornemos toda a comunicação muito adequada a realidade de cada participante. Isto ajuda na criação de conexão, além de facilitar ainda mais o processo de absorção e aprendizado.
A equipe de vendas de minha empresa, é composta por mais de 150 colaboradores alocadas em diversas áreas do Brasil. Como a Sell Out Expert pode me ajudar considerando este cenário?
Todo o processo de aplicação da solução ocorre pelo ambiente on-line. Portanto, não deve haver preocupação com a localização dos alunos. Importante apenas ressaltar que todos os participantes, devem ter acesso a sinal de internet suficiente para participar das reuniões on-line.
Quanto ao número de colaboradores, para que o processo de aprendizagem se dê, limitamos as turmas a no máximo 30 alunos. Organizando uma agenda específica para cada uma destas turmas com atendimento totalmente exclusivo.
Tenho algumas semanas específicas em minha operação, como as aquelas em que ocorrem os fechamentos de mês, que preferia que meu time estivesse mantivesse o foco nos resultados. Isto pode ser ajustado?
Sim. Totalmente flexível quanto as definições das semanas que serão liberados os conteúdos ou que ocorrerão os encontros ao vivo. Sem nenhum prejuízo também ao processo de aprendizado dos alunos.
